Giuseppe Guerra

Laurea in Scienze Politiche all’Università di Bari e Master in General Management Asfor – SPEGEA. Nel 2001 inizia la sua carriera lavorativa nel Gruppo Adecco e da oltre 15 anni sviluppa il suo percorso professionale di Head Hunter occupandosi di profili Sales & Marketing, Operations , HR & Finance fino a ricoprire ruoli manageriali. Partecipa attivamente al lancio di Spring Professional ed è il responsabile del Centro–Sud Italia con la gestione degli uffici di Firenze Roma e Bari .

Alessia Pritoni

Laurea in Economia e Commercio e Master in Risorse Umane, da oltre 10 anni è nella Divisione Specializzata Permanent Placement del Gruppo Adecco e svolge attività di Head Hunting di Profili Manageriali e consulenza strategica nella valutazione delle Risorse e delle Performance. Partecipa attivamente all’avvio di Spring Porfessional Italia e oggi è il Manager dell'Area Nord Ovest, per la quale gestisce progetti complessi di Consulenza HR con le più grandi realtà multinazionali e imprenditoriali del territorio piemontese e ligure oltre a coordinare un team specilizzato su 3 aree di Business: Engineering e Manufacturing, Sales & Marketing, Finance e ITC.

Francesco Manzini

Laurea in Economia Aziendale con una lunga esperienza in IBM Business Consulting Services. Dal 2006 inizia la sua esperienza nel mondo dell’Head Hunting in ambito Engineering. Per più di tre anni lavora come Business Partner per diverse società di Marketing e Comunicazione e come Direttore Sales & Marketing per un gruppo di società di consulenza in ambito HR. Rientra nel mondo dell’Head Hunting a settembre 2015 come responsabile del team Spring Lombardia nelle seguenti divisioni: Finance, Sales & Marketing, Engineering

Damiano Saggioro

Laurea in Sociologia a indirizzo economico organizzativo e del lavoro presso l'Università degli Studi di Trento e un Master in HR management. Successivamente ha sviluppato più di dieci anni di esperienza nel settore delle risorse umane occupandosi prevalentemente di formazione professionale e selezione di personale qualificato. Attualmente è il Responsabile per SPRING dell'area Nord Est in cui operano consulenti specializzati nelle seguenti divisioni: Engineering, Finance & Legal, Information Technology e Sales & Marketing.

Elisabetta Scattolin

Laureata in giurisprudenza presso l’università degli studi di Padova, completata la formazione legale, inizia il suo percorso professionale nelle risorse umane nel 2004. Successivamente ha sviluppato più di 10 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management presso multinazionale italiana con operatività nel Triveneto.
Nel 2014 approda nella divisione Permanent Placement di Adecco Italia Spa ,in qualità di Senior Consultant; attualmente è responsabile dell'ufficio Spring di Padova dove operano consulenti specializzati e organizzati nei seguenti verticals: Engineering & Manufacturing, Finance & Legal e Sales & Marketing.

Matteo Agrifoglio

Laurea in Lettere e Filosofia e Master in Business Management presso l'Università di Pisa. Ha un'esperienza molto forte nel Recruitment Middle, Senior & Top Management, in particolare legata al territorio del Centro Italia. Oggi Matteo partecipa al lancio di Spring Professional assumendo la responsabilità dell' Hub di Firenze, dove coordina i team Engineering & Manufacturing, Sales & Marketing e Finance/HR/Legal nel territorio della Toscana, Bologna-Romagna, Marche.

Francesco Di Primio

Laurea in Psicologia del Lavoro alla Sapienza e Master in Risorse Umane presso ISDA.
Nel 2004 ha inizio la sua brillante carriera professionale nel settore della Ricerca & Selezione con focus sul business development e sull'headunting a livello nazionale ed internazionale. Francesco è specializzato nel recruitment di profili del Middle & Top Management ed ha sviluppato una solida esperienza nei settori: Banking & Insurance; Accounting; Finance; Reporting; Tax; Legal e HR. Partecipa al lancio di Spring Professional assumendo la responsabilità della sede di Roma.